Was ich mache
HR, das wirklich funktioniert
Jedes Unternehmen steht vor individuellen Herausforderungen – sei es schnelles Wachstum, fehlende HR-Strukturen oder komplexe Transformationen.
VF Consulting
Wie funktioniert das ?
Ich unterstütze als HR Interim Managerin dabei, People & Culture Konzepte zu entwickeln, die mit dem Unternehmen mitwachsen und von Anfang an nachhaltig strukturiert sind.
Mit VF Consulting erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die genau dort ansetzen, wo sie gebraucht werden.
Klarheit in HR
Vermeide teure Fehler
Wachstum mit Strategie
Skaliere smart
Nachhaltige HR Lösungen
Denke voraus
Mein Fokus
People, Culture
& Employee Experience
Doch das allein reicht nicht für nachhaltigen Erfolg. Unternehmen brauchen Strukturen, die Talente nicht nur anziehen, sondern gezielt entwickeln. Eine Organisation, die Wandel nicht nur mitmacht, sondern aktiv gestaltet.
Genau hier setze ich an!
Mit rund 25 Jahren Erfahrung im HR-Bereich, einem Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre und einer akademischen Ausbildung in Organisations- und Personalentwicklung sowie Coaching verbinde ich strategisches Know-how mit praxisnaher Umsetzung. Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen und ihre Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln:
durch fundierte Expertise
maßgeschneiderte Konzepte
Hands-on Mentalität
Vom ersten Impuls bis zur Umsetzung
Ich begleite Unternehmen
durch Change- und Transformationsprozesse
strategisch
operativ
Hands-on
Damit sich Unternehmen voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, übernehme ich die strategische und operative Entwicklung ihrer HR-Themen. Gemeinsam gestalten wir eine skalierbare, zukunftsfähige Organisation, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Langfristiger Erfolg bedeutet nicht nur Veränderung, sondern auch, typische Fehler zu vermeiden. Mit einem klaren Blick für das Wesentliche optimiere ich Prozesse, identifiziere Fallstricke im HR-Bereich und sorge für fundierte Entscheidungen.
VF Consulting – HR richtig gemacht!
Meine Werte
Was VF Consulting ausmacht
Menschen im Mittelpunkt
Erfolgreiche Unternehmen entstehen durch starke Teams. Deshalb steht bei meiner Arbeit der Mensch im Fokus – mit seinen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Praxisnah & umsetzungsstark
Strategien allein reichen nicht – es geht um die Umsetzung. Ich arbeite hands-on und entwickle pragmatische Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren. Ob es um den Aufbau skalierbarer HR-Strukturen, die Weiterentwicklung von Führungskräften oder die Gestaltung einer nachhaltigen Unternehmenskultur geht – mein Fokus liegt darauf, echte Veränderungen zu bewirken und Unternehmen langfristig handlungsfähig zu machen.
Veränderung mit Klarheit & Struktur
Wachstum bedeutet Veränderung. Ich schaffe Orientierung in Transformationsprozessen und entwickle Strukturen, die Stabilität und Weiterentwicklung ermöglichen.
Zukunftsfähige Organisationen gestalten
HR ist mehr als nur Prozesse und Richtlinien – es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich entfalten und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein können.
Vertrauen & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ob Startup, Scaleup oder KMU – ich arbeite partnerschaftlich mit meinen Kund:innen zusammen. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sind die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.
Referenzen
Was meine Kund:innen über mich sagen
Valerie beeindruckt mit ihrer außergewöhnlichen Fähigkeit, Struktur zu schaffen, wo andere nur Chaos sehen. Mit einem klaren Blick für das Wesentliche bringt sie nicht nur Ordnung in komplexe Prozesse, sondern schafft auch nachhaltige Strukturen, die Teams und Unternehmen langfristig weiterbringen.
Was sie besonders auszeichnet, ist ihre ruhige und resiliente Art. Selbst in herausfordernden Situationen bleibt sie fokussiert, pragmatisch und lösungsorientiert. Sie stellt die richtigen Fragen, hört aufmerksam zu und findet Wege, um Menschen und Organisationen bestmöglich zu unterstützen. Gerade im Bereich Leadership-Coaching schätze ich Valerie besonders. Sie versteht es, Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten, sie zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihre Expertise in HR-Strategien und Organisationsentwicklung macht sie zu einer wertvollen Partnerin für Unternehmen, die nicht nur wachsen, sondern eine starke Unternehmenskultur aufbauen wollen.
Valerie steht für Klarheit, Struktur und Menschlichkeit – eine Kombination, die sie in jeder Zusammenarbeit zu einer echten Bereicherung macht.
I’ve had the pleasure of working with Valerie multiple times across two different companies, and each experience has been consistently outstanding. She is professional, knowledgeable, and always delivers on time. What sets her apart is her approach—more ‚guiding hand‘ than ‚command and control,‘ making collaboration both seamless and enjoyable.
I look forward to continuing our successful partnership for years to come!
Podcast-Folge
Börsepeople im Podcast S18/09: Valerie Ferencic
Die Serie Börsepeople des Podcasters Christian Drastil, der im Q4/24 in Frankfurt als „Finfluencer & Finanznetworker #1 Austria“ ausgezeichnet wurde, findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast „Audio-CD.at Indie Podcasts“ statt.
Hier gehts zum stream!
Mein Angebot
HR, das wirklich funktioniert
Skalierbare Strukturen für Startups, Scaleups & KMUs: Startups und Scaleups wachsen schnell – doch ohne die richtigen HR-Strukturen wird Wachstum zur Herausforderung. Und auch KMUs profitieren von meiner Expertise: Sei es beim Aufbau professioneller HR-Strukturen, als Sparringspartnerin für Führungskräfte oder in der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur.
Interim HR Management
Fehlt Ihnen kurzfristig eine erfahrene HR-Expertin? Als Interim HR-Managerin übernehme ich operative und strategische HR-Aufgaben – flexibel, hands-on und mit einem klaren Blick für Ihr Unternehmen.
HR-Strukturen aufbauen & optimieren
Wachsen Ihre HR-Prozesse mit Ihrem Unternehmen? Ich entwickle skalierbare Strukturen, die Effizienz steigern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Change & Transformation begleiten
Ihr Unternehmen verändert sich – und HR muss mitziehen? Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungsprozesse gezielt zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
Fehlentscheidungen vermeiden
HR kann ein echter Erfolgsfaktor sein – wenn es richtig gemacht wird. Ich identifiziere potenzielle Stolpersteine und helfe Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sparring für CEOs & Führungskräfte
Als neutrale Sparringspartnerin biete ich Klarheit, neue Perspektiven und pragmatische Lösungen für Ihre HR- und Organisationsfragen. Durch meine Coaching-Ausbildung unterstütze ich Sie gezielt in Ihrer Führungsrolle.
ID37 Persönlichkeitsanalyse
Erfolgreiche Führung beginnt mit einem tiefen Verständnis der individuellen Antriebe. Als zertifizierte ID37-Expertin helfe ich Ihnen, Potenziale gezielt zu nutzen und Teams effektiver zu führen.
Aufgepasst
Erkennen Sie sich wieder?
„Unsere HR-Prozesse sind nicht effizient.“
„Wir wachsen schnell, aber HR kommt nicht hinterher.“
„Ich brauche HR-Expertise, aber keine feste HR-Abteilung.“
Kontakt
Dann lernen wir uns kennen!
Lassen Sie uns sprechen, wenn Sie HR strategisch auf das nächste Level bringen möchten.
Mag. Valerie Ferencic, MSc.